2025年度滁州市瑯琊區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員招聘公告 為充實(shí)滁州市瑯琊區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)工作力量，經(jīng)研究決定，公開(kāi)招聘區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)工作人員14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、招聘原則 （一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。 （二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。 （三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。 二、招聘計(jì)劃 2025年度滁州市瑯琊區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員14名，招聘計(jì)劃（崗位）等信息于12月1日起同時(shí)在瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.lyq.gov.cn/）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。 三、招聘條件 招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件: （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； （二）遵守憲法和法律； （三）具有良好的品行； （四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件； （五）適應(yīng)崗位要求的身體條件； （六）崗位所需的其他條件。 計(jì)劃崗位表中的“35周歲以下”為1989年12月1日（含）以后出生，“40周歲以下”為1984年12月1日（含）以后出生。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2025年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。 有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： （一）不符合崗位招聘條件的人員； （二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)； （三）現(xiàn)役軍人； （四）在各級(jí)各類(lèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反規(guī)定被記入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔，且記錄期限未滿(mǎn)的人員； （五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； （六）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的； （七）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員； （八）法律規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。 四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)--瑯琊區(qū)”（http://lyq.pzhl.net）。報(bào)名時(shí)間為2025年12月1日9:00至12月7日23:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。 報(bào)考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)--瑯琊區(qū)”進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2025年度滁州市瑯琊區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，上傳招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等，上傳本人電子照片（專(zhuān)業(yè)照相館拍攝的近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的，均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。 報(bào)考人員報(bào)名后，12月8日16:00前可隨時(shí)登錄普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://lyq.pzhl.net）查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在12月8日16:00前可以改報(bào)其他崗位。 為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)滁州市瑯琊區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員工作組同意的緊缺崗位，可按2:1比例開(kāi)考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于12月9日14:00－17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。 五、筆試 筆試科目為《綜合知識(shí)》，考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、寫(xiě)作等?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，分值為100分。為確保用人質(zhì)量，筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 筆試時(shí)間為2025年12月13日（星期六）。 上午 9:00—11:00 報(bào)考人員可于12月10日9:00起從普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://lyq.pzhl.net）自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。 筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。 六、資格復(fù)審 按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試人員，經(jīng)批準(zhǔn)按2:1開(kāi)考的崗位，按2:1確定參加面試人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。 資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。 資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。 七、面試 1.面試工作的組織。面試工作由滁州市瑯琊區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 2.面試的形式和內(nèi)容。主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。面試分值為100分。 為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 八、成績(jī)合成 報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。 考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成確定。 計(jì)算公式：最終成績(jī)﹦筆試成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6。 成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。 滁州市瑯琊區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員工作組根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先）。 九、體檢考察 體檢工作由滁州市瑯琊區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員工作組統(tǒng)一組織，考察工作由工作組、主管部門(mén)及其所屬招聘單位組織實(shí)施。 體檢工作參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。 根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。 體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。 十、公示 對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。 十一、簽約聘用 經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在聘用報(bào)批前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。招聘單位須與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按各區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期不合格的，取消聘用，并辦理解聘手續(xù)。 參加本次招聘進(jìn)入面試未被聘用的人員納入后備人選庫(kù)，自招聘工作結(jié)束之日起一年內(nèi)出現(xiàn)人員缺額，可從后備人選庫(kù)中按招聘崗位1:1的比例，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢程序。 十二、有關(guān)事宜 本《公告》由滁州市瑯琊區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員工作組負(fù)責(zé)解釋。 政策咨詢(xún)電話(huà)： 區(qū)國(guó)控集團(tuán)0550-3047211； 區(qū)擔(dān)保公司0550-3010198； 監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：18955029706（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)國(guó)控集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組） 上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）使用。 瑯琊區(qū)財(cái)政局（瑯琊區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)） 瑯琊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 滁州市瑯琊區(qū)國(guó)控發(fā)展集團(tuán)有限公司 滁州市瑯琊融資擔(dān)保有限公司 2025年12月1日
2025年度滁州市瑯琊區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員招聘公告
日期：2025-12-03 09:33:39 瀏覽：245
公安備案號(hào) 34110302000320